Μα τι σχέση έχει η ανεργία με τους φόρους;
Σ´ όλες τις σύγχρονες οικονομίες δύο είναι οι εργοδότες. Το κράτος και ο ιδιωτικός τομέας.
Στην Ελλάδα του 2013 και για τα επόμενα πέντε τουλάχιστον χρόνια το κράτος είτε γιατί δε πρέπει είτε γιατί δε μπορεί, δε θα δημιουργεί θέσεις εργασίας.
Στην Ελλάδα του 2013 και για τα επόμενα πέντε τουλάχιστον χρόνια το κράτος είτε γιατί δε πρέπει είτε γιατί δε μπορεί, δε θα δημιουργεί θέσεις εργασίας.
Συνεπώς απομένει ο ιδιωτικός τομέας για να προσφέρει εργασία στους πολίτες της χώρας. Αυτό για να συμβεί, βέβαια, θα πρέπει ο ιδιωτικός τομέας να αναπτύσσεται και οι εταιρείες να ζητούν συνεχώς ανθρώπινο δυναμικό για να καλύψουν τις ανάγκες τους.
Στην Ελλάδα του 2013 ο κύκλος εργασιών των εταιρειών φθίνει και πάνω από 67.000 έκλεισαν το 2012. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, υπολογίζοντας σε μηδέν τις απολύσεις στον δημόσιο τομέα, ότι η ανεργία ανήλθε σε ποσοστό ρεκόρ του 27,8% και ειδικά στις ηλικίες 15-35 στο 65%.
Η ανεργία είναι το νούμερο ένα κοινωνικό πρόβλημα, ανεξάρτητα αν τα δημοσιονομικά ευημερούν.
Υπάρχει λύση λοιπόν; Μα βέβαια. Βοήθεια στον εργοδότη που μπορεί να δώσει εργασία, δηλαδή στις εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.
Ποια είναι η βοήθεια; Άμεση μείωση και των φόρων επί των κερδών στο 15% και ενσωμάτωση των λοιπών φόρων σε αυτό τον ενιαίο φορολογικό συντελεστή (flat tax rate).
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για τις νέες προσλήψεις και πλήρη μηδενισμό των εισφορών που πρέπει να πληρώσουν οι νεοϊδρυόμενες εταιρεία για τα πρώτα 5 χρόνια ζωής τους.
Στην Ελλάδα του 2013 ο κύκλος εργασιών των εταιρειών φθίνει και πάνω από 67.000 έκλεισαν το 2012. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα, υπολογίζοντας σε μηδέν τις απολύσεις στον δημόσιο τομέα, ότι η ανεργία ανήλθε σε ποσοστό ρεκόρ του 27,8% και ειδικά στις ηλικίες 15-35 στο 65%.
Η ανεργία είναι το νούμερο ένα κοινωνικό πρόβλημα, ανεξάρτητα αν τα δημοσιονομικά ευημερούν.
Υπάρχει λύση λοιπόν; Μα βέβαια. Βοήθεια στον εργοδότη που μπορεί να δώσει εργασία, δηλαδή στις εταιρείες του ιδιωτικού τομέα.
Ποια είναι η βοήθεια; Άμεση μείωση και των φόρων επί των κερδών στο 15% και ενσωμάτωση των λοιπών φόρων σε αυτό τον ενιαίο φορολογικό συντελεστή (flat tax rate).
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 50% για τις νέες προσλήψεις και πλήρη μηδενισμό των εισφορών που πρέπει να πληρώσουν οι νεοϊδρυόμενες εταιρεία για τα πρώτα 5 χρόνια ζωής τους.
Πριν βιαστούν να πουν, μα από που θα βρεθούν τα χρήματα από τη μείωση των φορο-εισφορών, ας αναλογιστούν ότι τώρα δε πληρώνονται έτσι κι αλλιώς, είτε γιατί κλείνουν οι εταιρείες είτε γιατί υπάρχει μαύρη εργασία.
Κι επιτέλους ας το πιστέψουμε: Λιγότεροι φόροι σε μεγαλύτερη πίτα δίνουν περισσότερα από παράλογα υψηλούς και πολλούς φόρους που δεν μπορεί να πληρώσει κανείς πλέον.
του Πάνου Μιχαλόπουλου στο | Fortune
(Ο Πάνος Μιχαλόπουλος είναι συν-ιδρυτής και πρόεδρος των εταιρειών HELLASTAT A.E., ARK-ANALYTICS AG, HELAEA ΕΠΕ και Ειδικός Συνεργάτης του FORTUNE)
(Ο Πάνος Μιχαλόπουλος είναι συν-ιδρυτής και πρόεδρος των εταιρειών HELLASTAT A.E., ARK-ANALYTICS AG, HELAEA ΕΠΕ και Ειδικός Συνεργάτης του FORTUNE)